イクドリ宣言 - 有限会社小松鉄工所

九州地方知事会と経済界は男性の育児休業取得を推進するイクドリ！プロジェクトを展開しています！

ということで、小松鉄工所もイクドリ宣言を致しまして、無事に認証を受けることが出来ました！

イクドリ宣言のロゴマークや文字の一つ一つにもしっかりと意味や気持ちを込められたデザインとなっております。

子供の成長は本当に早いです。

数日見ていないだけでも一気にお兄さんお姉さんになったように感じる事もよくあります。

だからこそ、少しでも多く子供と奥さんとの時間を大切にして、成長や幸せを感じて欲しいと思います。

子供と一緒に私たち「親」もレベルが上がっていきます。最初から上手に出来る人なんていません。

積極的に子育てに参加して一緒に難しさや楽しさ色んなことを皆で感じていく事が重要なんだと思います。

そして、日常的に私より長い時間を子供と過ごして、頑張ってくれている妻へ感謝です。

休む人も働く人も、気持ちよく「行ってきます」「行ってらっしゃい」と言えるような環境の整備が必要です。

システムの導入や業務フローの見直し、可視化をすることで属人化からの脱却を目指す。

助成金や給付金等を活用することによる育休の人の生活の手助け、子育てパパ支援助成金やその後の育児休業をする人の代わりに、働く人が休業中の人の業務を代替することを条件に申請することで貰える助成金など、様々な支援を佐賀県はしてくれています。

申請は確かに少し手間はかかります。

しかし、企業にとって従業員の皆さんはなくてはならない存在です。

その人たちが気持ちよく働けるという事は、良い仕事をしてもらえる事に直結すると思っています。

どちらか一方が強いのではなく、お互いがウィンウィンになるような関係を構築する事が理想だと思っています。

そういう会社が増えていく事を切に願っています。

人口の減少もありますが、子供からは本当に元気を貰えますし、色んな可能性を秘めた宝のような存在だと思います。

私一個人の意見ですので、子供が嫌いな方や意見の違う方は素通りしてくださいませ。

子供は見ているだけで、昔に忘れてしまっていた想いや、「頑張ろう！」と思わせてくれることが良くあります。

順風満帆でなくとも、その時々での出来事は必ず良い思い出として残るのではないかと思いますし、そういう話を子供が大きくなった時に笑いながら話したいなと思っています。

企業側も従業員側も一体となって社会全体で子育ての応援が出来るような環境になっていく事が望ましいですね。

結婚や育児に関するネガティブな思いをお持ちの方もポジティブに考えられる、安心して働ける、育児が出来る環境を気付いた人から、出来る人から少しずつ広げて行けるといいなと思います。

小松鉄工所は、出会い結婚応援企業でもあり、性別に関わらず、子育てや育休など応援できる範囲で全力で応援を続けていきます！

一人でも多くの方の目に留まり、こんな会社もあるんだと知っていただく事、そしてこれまで書いたことの良さや重要さを少しでも多くの方に知ってもらえれば幸いです。

今回は何か変に語ってしまったような気がして、これで良いのだろうかと不安な気持ちもありますが、私は不器用なので正直にこのままの文章で行こうと思います。

今回も最後まで読んで頂きありがとうございました♪

ラストは恒例の…

東与賀にある、干潟よか公園でいっぱい遊んだあとは近くのラーメン屋さんに行ってきたよ♪

海苔が口の中で溶けてとっても美味しかったよ♪(もちろんラーメンも絶品でした♪)

ではまた次の記事でお会いしましょう！