VISION2030

今までは水門屋はこんなものだとか、鉄工所とはこういうものだと決めつけ、新しい事に取り組むことを嫌っていました。しかし様々な知識を得ていく中でこれではダメだと知りました。組織図が出来て、一人一人が高い意識を持ち、かつ脱属人化できればもっと「働きやすい職場」、「満足度の高い職場」になりサービスの質も向上すると思います。新たなシステムを取り入れたり、知識・技術の継承に力を入れ、従業員のQOLの向上とお客様のニーズに沿った質の高いサービスの提供を目指します。それに伴い新たな雇用やボランティア活動などで地域社会への貢献を目指します。まだ私の代は始まったばかりですが、2030に向けて皆で成長していきます。